"시급 1만8000원 줘도 일 안해"…잘나가는 호텔들 뜻밖 걸림돌

"시급 1만8000원 줘도 일 안해"…잘나가는 호텔들 뜻밖 걸림돌

엔데믹에 국내 호텔 시장이 활기를 띠고 있다.

한국호텔업협회 관계자는 "코로나19 기간 호텔 인원이 많이 줄었는데 회복이 되질 않고 있다"며 "인력 충원이 안 되니 알바를 쓰는 곳이 많은데 시급 1만5000원을 주겠다고 해도 오는 사람이 없어 시급 1만8000원씩 주면서 알바를 쓰는 곳도 있다"고 말했다.

호텔 업계의 인력난은 코로나19로 호텔업에 대한 인식이 바뀐 영향이 크다.

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"시급 1만8000원 줘도 일 안해"…잘나가는 호텔들 뜻밖 걸림돌

뉴스 분석

이 뉴스의 주제는 ['호텔', '시급']으로 나타났습니다.

자주 언급 된 단어는 ['호텔', '한국', '인력', '브랜드', '국내', '지난해', '관계자', '해외', '기업', '메리어', '외국인', '힐튼', '업계', '최근', '코로나', '운영', '확장', '인력난', '관광', '서울', '로봇', '신사업', '투숙객', '비중', '기간', '객실', '제주', '롯데호텔', '시급', '부족', '협회', '시장', '글로벌', '체인', '올해', '오픈', '계획', '관련', '문화', '정보', '분기', '리조트', '스파', '경기', '판교', '파르나스', '전략', '현재', '성급', '정규직', '충원', '사람', '인식', '고용', '등장', '제한', '상황', '서비스', '한정', '분야']등으로 나타났습니다.

네티즌들은 아이디 ginn****의 "기자야 기사를 쓰려면 제대로 알아보고 써라.호텔리언들이 임금이 젤 싸다.거의 최저시급도 안되더라.예전에는 몰라서 호텔에 취업했지만 지금은 취업준비생들은 이제 다 안다.그래서 사람들이 호텔에 취업안한다.뭐 시급 18000원 줘도 안 온다고, 제대로 알아보고 기사 써라 나쁜 놈아."라는 댓글에 가장 많은 관심을 보이고 있습니다.

댓글 (총 199개 중 상위 49개)

- 2023-02-12T02:06:46+0000기준

ginn**** (좋아요 360개)

기자야 기사를 쓰려면 제대로 알아보고 써라.호텔리언들이 임금이 젤 싸다.거의 최저시급도 안되더라.예전에는 몰라서 호텔에 취업했지만 지금은 취업준비생들은 이제 다 안다.그래서 사람들이 호텔에 취업안한다.뭐 시급 18000원 줘도 안 온다고, 제대로 알아보고 기사 써라 나쁜 놈아.

yob2**** (좋아요 368개)

전장연은 탈시설을 요구하며 장애인 1인당 1명의 가정돌봄이를 시급 1만5천원에 24시간근무를 요구하고 있어요. 야간1.5배 8시간 하면 하루28시간 42만원 주말은 36시간으로 54만원 그래서 1인당 1년에 2억원이 인건비로 들어가고 거기서 25% 5천만원을 전장연이 수수료로 떼어가요. 이런 미친짓을 요구하는게 전장연인데요. 2021년 안철수가 탈시설장애인당과 장애인정책 협약을 맺어줬어요

wprk**** (좋아요 189개)

웃긴다 시급18000????지들이 일 없다고 다 자를때는 언제고 ㅡㅡㅡㅡ또 외국계 호텔은 월급으로 일 하고 싶어도 시급으로만 쓰던데 일 안하는 날은 돈 주지 싫어서 코로나 전에도 시급으로만 쓰니 누가 일하야 ??? 일도 얼마나 힘든데 월급은 주기싫고 ㅡㅡㅡ 호텔 일 하다 다리 파열 되어서 수술 안 한 사람들 별로 못 받음 ㅡㅡㅡㅡ가장힘든건 중국인들 많이 오는 호텔 진짜 힘들어요 지저분하고 짐을 방 한가득 버리고 갑니다 잘하는 사람도 1시간 30분 치워야 할정도로 쓰레기산을 만들어 놓고

wprk**** (좋아요 127개)

시급으로만 사람을 쓰려는 외국계 호텔들은 반성해라 개돼지도 아니고 일은 힘든데 왜 시급으로만 쓰려 하는거지????니들은 코로나 전에도 시급으로만 쓰려했어 쉬는 날은 돈을 안주니 사람들이 일을 안하지 ㅠ 일은 엄청힘들어 한달 일해도 얼마 안되는데 누가 일하야???

jgki**** (좋아요 100개)

해외 여행, 명품 소비 1등 국가에서 지하철 300원, 난방비 몇십만원 가지고 벌벌떤다. 개 허세 쩐다

acts**** (좋아요 59개)

외국인인력 제한 절대 풀지마라! .......... 업주야 싸게만 쓰면 장땡이지, 하지만 싼임금 외국애들 들어오면 임금 폭락하고 걔네들이 싸지른 애들 보조해준다며 세금 들어가 온 사회가 아작 나는 건 한순간이다. 유럽 보고 타산지석으로 삼아라.

ane3**** (좋아요 53개)

젊은 사람들만 뽑으니 그렇겠지?? 주야로 시간 짧게 나눠서 나이가 많아도 서비스마인드가 좋은 나이쫌 있는 사람들 채용하면 될것을. 외국에는 나이든 호텔리어도 많던데ㅡ 왜 굳이 일하기싫다는 젊이들만 쓰려는지?? 야간에는 투잡러도 생길수있으니 젊은이들만 채용하지말고. 저출산시대 장년층이 많아지는데 채용시 나이제한도 점점 없어져야되지 않을까? 앞으로 생각보다 알바할수있는 젊은이들이 없을수도 있음. 일을 능률을 높이려면..나이제한풀고. 짧은 노동시간. 이게 답인듯. 나이가 많아지면 일에 집중할수있는 시간이 짧을테니 사바사로.

btai**** (좋아요 52개)

★한마디~~중장년들을 채용하면 된다( 인력난 해소에 도움 되리라.50세~75세정도)

kdu0**** (좋아요 40개)

일할사람이 업는게 아니다 😁 2030탱글탱글한분들만 뽑어니 업는그지 😁 4050만넘어가면 나이제한걸어 알바자리하나 구하기힘든게 한국사회~

fkaq**** (좋아요 34개)

40대인데도 일 잘 안 줌. 나이 많다고....100세 시대인데...... 우리나라는 40대서도 뭐 새로 시작하기가 힘듦

dnfi**** (좋아요 30개)

풀타입 15000원이면 알바구하기 쉬울텐데...바쁠때만 쓰니까 돈이 안되지.

cani**** (좋아요 32개)

호텔업계가 MZ들을 몰라도 너무 모르네? 알바던 정규직이던 MZ뽑으면 직장에서 벌어지는 아주 일반적인 일? 업무 남아도 칼퇴에 징검다리 연휴는 무조건 휴가내서 달아서 쉬어야 되고 업무대행자 과부하 걸리던지 말던지 그건 내알바 아니고! 업무파악 안된거 지적하면 꼰틀이고 직장내 괴롭힘으로 신고한다고 오히려 달라들고? 항간에 이런말이 있다! MZ하고 소통이 제일 쓸데없는 짓이라고! 들어보면 전부 본인한테 맞춰달라는거! 경력직 소수로 뽑아라! 타회사 인사부에 요즘얘들 어떤지 물어봐라? 진저리 칠테니! ㅎ

reyn**** (좋아요 30개)

시급1만8천원 오전 2시간 오후에 1시간 쓰니까 사람이 없는거 아니냐. 임금 많이 줘도 없다고 징징거리지말고 못된 심보 좀 버려라.

guar**** (좋아요 29개)

50대좀 일시켜줭! 청년만 사람이냐

whgu**** (좋아요 26개)

요즘 MZ세대가 호텔업처럼 봉급은 적은데 감정노동이 심한 일을 피하는 것도 원인이라고 답변한 사람 사업체는 빨리 망하는 게 맞겠다... 고강도 감정노동에 봉급이 적으면 MZ뿐만이 아니라 어느 세대라도 기피하는 거임... 그동안 윗세대 노예처럼 편하게 부려먹던 습성을 코로나 겪고도 못 버렸다는 소리잖음.

m_ry**** (좋아요 25개)

무조건 젊고 잘생기고 이쁜것만 찾으려니 그 모양이지. 40~65세 용모 단정한 중장년층이 오히려 더 잘 어울리고 잘 할수 있다.

srai**** (좋아요 23개)

30년을 일해도 18000원 시급이 수두룩하고 영업이익이 200 억에서 500억을 넘어가도 직원들의 월급은대학나와도 최저시급인게 현실인데 그것도 2년 계야직을지나야 정규직 시겨주는것이 현실이다.기사의 목적은 저임금 외국인 고용하게 해달라는 돗한데 억지그만부려라.

dmsg**** (좋아요 20개)

시급18000주고 4년제 대졸 2개국어가능자 이런 조건있는거 아니냐?

cani**** (좋아요 19개)

요즘 MZ들 신입으로 뽑을때 회사에서 반드시 해둬야 할일! 면접때 아님 오리엔테이션 형태로 회사사규, 회사문화 반드시 설명하고 적응 못할거 같으면 해고할수 있다는 자필 서약서 받아두고, 녹취 반드시 해둬야된다! 면접땐 뼈를 묻겠다 어쩐다 해놓고 입사해놓고 난장판 벌이는 얘들 수두룩하다! 뭔 가부장적 유교문화가 어떻니 꼰틀이 어떻니 하면서 뒤통수 친다! 회사관계자들아 내말 명심들 해라! 들어오고 나선 뒷통수 친다! 순진하게 보다간 주위사람들 화병으로 골병들고 부서분위기 엉망된다!!

dkst**** (좋아요 18개)

손님들 한테는 비싸게 받고 주요 지출인 인건비에는 짜게 쓰고 아주 못된 심보 아닌가?

mohi**** (좋아요 18개)

영어능숙. 용모단정. 투철한 서비스정신. 월급 250만원. 쓰면 뱉고 달면 삼키고. 대가리들은 배울거 하나없고, 엑셀기초도 모르고 그저 윗대가리들한테 아부떨어서 생명연장하고있는 느글느글한 꼰대들. 그러면서 밑에는 온갖가오다잡고, 일과 책임은 다 떠넘기고...모르는 사람 있냐? 누가가려고하냐??

choi**** (좋아요 18개)

호텔에서 9년을 일했습니다만 얻은건 늙어진 눈과 인상입니다. 탄력근무제랍시고 전천후 시간에 불러내어 주간 야간 새벽에 불러내고 월급은 적고적게 짜고짜게. 추가근무보상 이런거 연차암묵적으로 못쓰게하죠. 호텔에서 일하기 싫어하는건 호텔에서 일해본 사람만이 압니다. 사방이 적이거든요.

bust**** (좋아요 17개)

영어 포함 최소 2개국어 + 제 2외국어 + 호텔 서비스 전문지식 + 감정노동 요구하는 고급 인력 채용하면서 돈을 거지같이 주고 강압적인 문화니 누가 가겠어요. 계속 알바나 쓰세요.

bana**** (좋아요 16개)

호텔 투자는 그렇게 하면서 인력에는 투자 안하네. 아직 별로 안부족한가봄

houn**** (좋아요 18개)

시급 18000원 지랄하고 자빠졌네 그래봤자, 더럽고 무시받고 힘든 3D업종인데 좋다고 하겠냐? 그리고 시급 18000원 주는데도 거의 없고 준다고 해도 그 명분으로 사람 잡는다. 그리 좋으면 기레기 너가 하지 그러냐? 현실도 모르고 책상머리에 앉아서 개소리하는 조중동 기자 쓰레기들 ㅉㅉ

ksb5**** (좋아요 18개)

문씨이후 희대의 게으른민족으로 전략해버린거같음

pjg7**** (좋아요 15개)

조금 어려워 지면 감원에 명퇴 시키고 필요하면 시급 더주고 쓰면 된다는 양아치 만도 못한 기업관을 가지고 있는데 누가 비전도 없는 회사에 가겠냐!

yuji**** (좋아요 14개)

호텔업계 있어봤는데 대부분 다 계약직 ㅋㅋㅋ 그리고 신입은 진짜 최저시급으로 월급줌^^..

nopk**** (좋아요 15개)

고객을 너무 왕으로 모시는 습관부터 고쳐야지

knye**** (좋아요 15개)

외국인 쓰지말고 노인들 채용하세요 건강하고 배운 노인인력 줄 설겁니다 사람없다 탓하지 마세요 노인은 서럽습니다

pyj5**** (좋아요 14개)

ㅋㅋㅋ 니들 세계적인 호텔이라며? 근데 시급 1만8천원줘도 일 안하는 이유가 뭐겠냐? 일은 개같이힘들고 요구하는 사항은 많고 돈은? 최저보다 쪼금 더 주는 자칭 "세계적인 호텔"ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

lhjh**** (좋아요 13개)

무슨 시급18000 원이래..요즘 업체들 다들 최저시급이다..게다가 취직도 힘들다.

haro**** (좋아요 14개)

코로나때 짤라놓고 이제와서 인력난이라니 ㅡㅡ 어이가 없네

ansg**** (좋아요 13개)

시장경제 안좋으면 바로 해고....시장경제 좋으면 시급 찔끔올리고 사람없다고 징징..

sisi**** (좋아요 12개)

시급 1.8에 학력 따지고 외국어 가능 따지고 조건이 많지 이래놓고선 일할 사람이 없단다

rhdt**** (좋아요 12개)

코로나때..영업안된다고 구조조정하고 사람짜르더만??? 이제와서 딴소리??

iili**** (좋아요 11개)

호텔 프론트 이런덴 필수인력인데 대체 왜 계약직 비정규직을 쓰는지 이해가 안 감. 결국엔 비용 아끼려는 수작이잖아. 명성답게 돈 많이 주고 정규직 채용해라 그럼 안 올까.

noba**** (좋아요 11개)

이유는 알바 또는 임시직으로 인원 충당하는거임 정식 직원으로 대우해 줘봐라 그럼 차고 넘칠거다

qinq**** (좋아요 11개)

실업급여 없애라

bbae**** (좋아요 11개)

직원 채용기회를 줘야지 애들이가죠 몇년씩 알바해도 직원채용 기회가없으니 애들이 안가죠 요즘 애들 똑똑해요

shar**** (좋아요 10개)

한번 인식이박히면 이제 사람구하는게 일이다 다들 배달의민족 하며 프리하게살지 일을안하려고함 ㅇㅇ

sg12**** (좋아요 10개)

인력난에 인건비 아낄 생각으로 외국 사람들 데려다쓸 생각부터 하지 말고 뭐가 문제인지부터 점검하고 내국인 근로자에게 합당한 대우부터 하는 게 맞지 않겠냐?? 그러면 알아서 사람이 모인다.. 한국 대기업들은 근본 철학부터가 부실해서 안 되는 거다..

hotu**** (좋아요 10개)

인위적 최저임금 인상이 아닌 인력부족에 때른 자연스런 임금인상은 바람직하다. 그렇다고 누구 좋자고 외국인 들여오는 것은 바람직하지 않다.

cjm_**** (좋아요 10개)

알바는 있는데 정규직은 없고 용역은 있는데 직원이 없다 뭐가 문제지 정규직을 거부하는건가 아님 정규직을 안뽑는건가 알바랑 용역으로하면 아무때나 힘들어지면 자를수 있어서 아닌가

hjo4**** (좋아요 10개)

정부의 책임도 크다.힘든 일 안하고 정부에서 주는 공짜 수당으로 라면이나 끓여먹자는 편한 생각들을 하고있는게 아닐까요?

fasa**** (좋아요 9개)

외노자 고용 생각마라 그냥 내국인 채용해

camp**** (좋아요 9개)

ㅋㅋㅋ 한국 진상들 상대하는데 시급 월급이 너우 짬. 숙박료 조금내고 상전 대접 받을려는 사람이 너무 많음

gjvk**** (좋아요 8개)

누가하냐 안정성도없고 장사쫌만안되면 다짤려나가고 요식업쪽 군기도 ㅈ같은데 막내부터 열심히 설거지 졸라게해도 결국 주방장은 외국어디서 대려오고 나는 평생 아래서 시키는것만하다 장사라도 쫌안되면 바로 실업자되는게 호텔이다

pjg7**** (좋아요 8개)

직원을 무슨 소모품 다루듯이 취급하는 업계에 돈 몇푼 더주면 될것이라는 생각으로 필요 할 때만 불러서 쓰는 얍삽한 행위를 하는데 누가 선뜻 지원을 하겠냐!

주요 단어 분포

- 뉴스 기사에서 언급된 단어의 빈도 수를 측정하여 표시됩니다.

단어	빈도수
호텔	40
한국	10
인력	10
브랜드	8
국내	7
지난해	7
관계자	7
해외	7
기업	6
메리어	6
외국인	6
힐튼	5
업계	5
최근	5
코로나	5
운영	5
확장	4
인력난	4
관광	4
서울	4
로봇	4
신사업	3
투숙객	3
비중	3
기간	3
객실	3
제주	3
롯데호텔	3
시급	3
부족	3
협회	3
시장	2
글로벌	2
체인	2
올해	2
오픈	2
계획	2
관련	2
문화	2
정보	2
분기	2
리조트	2
스파	2
경기	2
판교	2
파르나스	2
전략	2
현재	2
성급	2
정규직	2
충원	2
사람	2
인식	2
고용	2
등장	2
제한	2
상황	2
서비스	2
한정	2
분야	2